Judul : Fungsi dan Tujuan Kompensasi
link : Fungsi dan Tujuan Kompensasi
Fungsi dan Tujuan Kompensasi
Kompensasi memiliki sejumlah fungsi. Pertama, fungsi motivasi. Imbalan diberikan kepada pegawai agar memotivasi kinerjanya dan mendorong kesetiaan dan rasa memiliki (Luthans, 2008: 93).
Kedua, fungsi pengawasan. Semua imbalan memiliki potensi untuk mengontrol. Imbalan mengontrol perilaku ketika ditujukan pada individu yang menyelesaikan tugas tertentu atau bekerja di tingkat tertentu.
Demikian Artikel Tentang Fungsi dan Tujuan Kompensasi
Semoga artikel Fungsi dan Tujuan Kompensasi kali ini, dapat memberi manfaat untuk Anda semua. Sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sedang membaca artikel Fungsi dan Tujuan Kompensasi link https://ticiamisasik.blogspot.com/2010/07/fungsi-dan-tujuan-kompensasi.html